La création de la carrière Lamarche McGuinty Inc. a débuté à la fermeture de la mine Hilton à Bristol en 1977. L’entreprise est devenue un producteur capable de fournir de grandes quantités d’agrégats grâce à des réserves pratiquement inépuisables, près de 100 millions de tonnes métriques de pierres de haute qualité et de sable fin.
Maurice Lamarche et Gordon McGuinty Inc. se sont associés pour acheter la mine Hilton en 1976 pour y vendre les équipements miniers et exploiter les réserves d’agrégats. Après quelques années d’exploitation, Maurice Lamarche, avec sa famille, deviennent les seuls propriétaires de l’entreprise.
Aujourd’hui, Marie-France Lamarche est Présidente de l’entreprise et Daniel Lamarche en est le Directeur général.
Nous sommes engagés à produire et à fournir des agrégats de qualité à nos clients, au moment où ils en ont besoin, dans un environnement sécuritaire, en accord avec les principes de développement durable.
L’intégrité, le respect et l’honnêteté sont à la base de toutes nos actions.
L'équité envers nos employés et nos clients est importante.
La prévention est à la base de notre politique de santé et sécurité au travail. Détecter et prévenir les dangers fait partie du quotidien de chacun des employés afin d’assurer un environnement sain et sécuritaire.
Nous contrôlons la qualité des produits que nous fabriquons afin de respecter ou d’excéder les normes et spécifications de nos clients.
Nous apprécions les leaders qui savent repérer les idées et les suggestions créatives et qui démontrent leur engagement envers les gens, la prospérité, et le développement durable.
Nous sommes engagés à constamment nous améliorer, à revoir nos façons de faire et à améliorer nos processus afin de devenir meilleurs.
Nous sommes engagés à respecter l’environnement, à contribuer à la restauration du site minier sur lequel nous sommes installés et à participer à préserver la biodiversité de notre planète.
Nous favorisons en premier lieu les entreprises locales.